검색결과
  • 기업들 인재유치 광고전 치열

    하반기 신입사원 공채를 앞두고 기업들이 치열한 채용 광고전을펼치고 있다. 각 기업들은 채용광고를 통해 자기 기업의 미래상과 이에 걸맞은 인재상을 표현하느라 천태만상의 기발한 아이디

    중앙일보

    1995.11.05 00:00

  • 다가온 취업시즌 지기관리 열풍

    업전선에서 성패를 가름할 수도 있는 「자신의 모습」을 어떻게다듬어 채용 담당자들에게 자신감을 보여줄 수 있을까. 올 하반기 주요그룹 공채가 12월3일로 확정된 후 입사를 앞둔 취업

    중앙일보

    1995.10.15 00:00

  • 인턴 사원制,대졸여성 취업에 불리

    취업시즌-.졸업을 앞둔 여대생들의 취업욕구는 갈수록 증대하고있지만 최근들어 대기업의 여대생채용은 오히려 감소 추세다.또 몇년전부터 대기업들이 활용하고 있는 인턴사원 선발은 여대생에

    중앙일보

    1995.10.06 00:00

  • 기업인사실무자 좌담

    대부분의 기업은 대학을 갓 졸업한 신입사원에게 뛰어난 지식이나 우수한 직무수행능력을 요구하지는 않는다. 기업은 고유의 조직환경과 업무의 유기적 연결을 위해 사회에 진출하는 젊은이들

    중앙일보

    1995.09.29 00:00

  • 대기업공채 학교성적.적성.외국어중시-하반기전형절차를보면

    지난달말 대부분의 대그룹들이 대졸입사 필기시험을 폐지키로 결정함에 따라 재계는 입사지원자들의 능력을 효과적으로 평가할 수있는 새 전형절차를 마련했거나 마련중이다. 〈관계기사 23面

    중앙일보

    1995.09.03 00:00

  • 대학가 취업전선 비상-필기폐지로 수험준비 혼선

    대졸 또는 대학 4학년생등 취업 예비생들에게 비상이 걸렸다. 최근 30대 대기업이 올 하반기 신입사원 공채부터 필기시험을없애고 새로운 채용방식을 채택,취업시험 풍토에 큰 변혁이 일

    중앙일보

    1995.09.03 00:00

  • 대기업 하반기 채용 증원-그룹별로 10~50% 증원계획

    올 하반기 취업문은 지난해에 비해 크게 넓어질 전망이다. 주요 기업들이 사업확장을 위해 하반기 신입사원 채용계획을 대폭 늘려 잡고 있기 때문이다. 8일 本紙 집계에 따르면 LG그룹

    중앙일보

    1995.08.09 00:00

  • 비자금 채권.주식노린다-차명인에 매입시킨뒤 실물보관쉬워

    정부의 비자금 조사 방침으로 각종 비자금이 보다 안전한 장소를 찾아 대거 이동할 것으로 예상되는 가운데 금융계에서는 비자금을 제도금융권에서 빼돌릴 수 있는 유력한 방법으로 채권.주

    중앙일보

    1995.08.08 00:00

  • 현대그룹,필기시험 폐지-서류전형.면접만으로 신입사원 선발

    현대그룹은 올 하반기부터 대졸신입사원 공채때 필기시험을 폐지키로 했다고 9일 발표했다. 기존 영어.전공위주의 필기시험을 없애고 대신 서류전형에서 학교성적을 기준으로 1차 합격자를

    중앙일보

    1995.06.10 00:00

  • 輕車 혜택 늘어난다-취득세.등록세.보험료등 50%경감추진

    정부가 큰 차에 밀려 홀대받고 있는 경차(輕車)수요를 촉진하기 위해 다양한 대책 마련에 나선다. 우선 세제혜택과 주차요금 감면등의 방안을 마련해 올하반기중 발표할 계획이다.경차 지

    중앙일보

    1995.06.06 00:00

  • 신인탤런트모집- MBC 16일까지 접수

    MBC예술단은 주연급 남녀 신인탤런트를 모집한다.남자는 68년이후 출생자(만27세),여자는 73년이후 출생자(만22세)에한한다.응시원서는 16일까지 MBC본사에서 접수한다(우편접수

    중앙일보

    1995.06.01 00:00

  • 소형음식점 개방債매입 면제-인천시,행정규제 완화案마련

    올 하반기부터 인천시내에서 일반(휴게)음식점의 영업장 면적이10평미만일 경우 영업허가를 받을 때 45만원짜리 지방공채를 매입하지 않아도 된다. 인천시는 26일 이를 주요 내용으로

    중앙일보

    1995.05.27 00:00

  • 인턴사원도 채용박람회로 모집-70여업체서 4,500명

    ㈜리쿠르트(대표 閔允植)가 주최하는 하반기 인턴사원(예비사원)채용박람회가 11일 서울 잠실 한국종합전시장에서 개최됐다. 그동안 신입사원 공채를 위한 채용박람회는 국내외에서 가끔씩

    중앙일보

    1995.04.12 00:00

  • 國債.통화안정증권 은행서도 사고판다

    5월초부터 은행창구에서 일반인이나 기업(법인)들도 국채관리기금 채권이나 양곡증권.외국환평형기금채권과 같은 국채와 통화안정증권을 사고 팔 수 있게 된다. 한 사람이 1천만원 이상 제

    중앙일보

    1995.04.10 00:00

  • 三星,사원공채 學歷철폐-능력급제 내년 全계열사 확대

    삼성그룹(회장 李健熙)이 올 하반기 정기공채부터 대졸자.고졸자를 따로 모집해온 그동안의 학력차별 채용관행을 전면 철폐한다.기업공채에서 학력차별을 없앤 것은 삼성이 처음이다. 또 이

    중앙일보

    1995.03.01 00:00

  • 내달중순부터 해외여행경비 萬弗로 확대-洪부총리 밝혀

    내달 중순부터 1인당 해외여행경비가 현재 5천달러(한달)에서1만달러로 늘어나고,건당 5천달러 이하의 해외송금은 신고만 하면 된다. 또 3월부터는 은행 창구에서 국.공채를 판매할 수

    중앙일보

    1995.01.26 00:00

  • 成在甲 LG화학사장

    『올해도 지난해 하반기부터 시작된 석유화학부문 경기회복세가 이어질 것으로 봅니다.특히 경기흐름에 큰 영향을 받는 합성수지부문은 내수.수출 모두 꾸준한 상승세를 보일 것으로 전망됩니

    중앙일보

    1995.01.09 00:00

  • 새해 무엇이 어떻게 달라지나

    ▲소득세=근로소득공제 한도가 연간 6백20만원에서 1월부터는6백90만원으로 높아진다▲법인세=세율이 과표 1억원 초과분은 1월부터 32%에서 30%로 낮아진다▲감가상각=1월부터 새로

    중앙일보

    1994.12.30 00:00

  • 대졸취업경쟁률 최고 83對1

    올 하반기 대졸 취업경쟁률은 작년 수준을 웃돌 전망이다. ㈜리쿠르트등 채용알선 전문업체들에 따르면 이달중 원서접수를 마감한 기업들의 취업경쟁률은 최하 4대1에서 최고 83대1에 이

    중앙일보

    1994.10.26 00:00

  • 두산그룹,여성공채 대폭 늘린다

    두산그룹(회장 朴容昆)은 올 하반기 대졸 신입사원 공채부터 전체의 20%를 여성으로 뽑고 고졸여사원도 승진시험을 거쳐 대졸과 같은 처우를 해주기로 했다. 두산그룹은 27일 지난 몇

    중앙일보

    1994.09.28 00:00

  • 삼성 여성전문인력 채용1년

    『너희들 5백명이 잘해야 앞으로 여성을 뽑는 숫자도 더욱 늘어날 것이라는 주변의 시선을 강하게 느낀 시기였다.』『맡겨진 업무를 잘 해나갈수 있다는 모습을 보여주기 위해 최선을 다한

    중앙일보

    1994.09.12 00:00

  • 대기업 入社 채용방식-사회봉사 경력 기재.한자시험등 다양

    국내 대기업들이 인간미를 갖추고 국제화등 시대변화에 적응할 수 있는 능력을 갖춘 인재를 뽑기 위해 최근 채용방식을 잇따라바꾸고 있다.22일 취업정보 전문업체인 리크루트와 업계에 따

    중앙일보

    1994.08.23 00:00

  • 지역개발공채 일제상환-대구

    대구시는 지난 89년 처음으로 발행했던 지역개발공채가 올해로상환기간 5년이 다가옴에 따라 이를 올 하반기에 일제히 상환키로 했다. 22일 시에 따르면 상환대상은 89년 9월부터 1

    중앙일보

    1994.08.22 00:00

  • 삼성,人事.교육 파격적 개혁-승진 최소年限 규정없애

    三星그룹(李健熙회장)이 新경영 1주년을 맞아「변화」를 제도적으로 뒷받침하기 위해 인사및 교육제도 개혁방안을 1일 내놓아 재계의 관심을 끌고 있다. 「新경영을 실천하는 새로운 인재像

    중앙일보

    1994.06.01 00:00